
Мне нравится, как легко вы можете отслеживать все свои данные в одном месте — это очень легко для новых сотрудников или сотрудников, которые не работают так долго, но хотят больше информации о своих коллегах и т. д. — вы просто ищете все по идентификационному номеру (они присвоили идентификаторы), поэтому, если они уходят / меняют работу до того, как уходят, обратная связь не теряется из-за этой системы! Вы больше не можете комментировать напрямую с кем-то по электронной почте; вместо этого мы должны выбрать "Нравится" ИЛИ отправить им вложение, которое сейчас кажется супер устаревшим, поскольку в игру вступили социальные сети !! Раньше это было моей любимой частью, когда я работал в другой крупной фирме, где все использовали разные системы в наших отделах внутри фирм — особенно отдел кадров имел свою собственную отдельную базу данных и не мог подключиться к другим базам данных, хотя ИТ-отдел достаточно старался.
