Самое лучшее в этом программном обеспечении было то, что мы могли создавать наши собственные настраиваемые отчеты, не имея реального сотрудника в каждом месте, это значительно упростило отслеживание того, где нам не хватало персонала! Хотелось бы, чтобы было больше вариантов настройки для создания настраиваемых шаблонов отчетов, но в целом не так много проблем с пребыванием в штате, кроме как убедиться, что вы получаете все, что вам нужно от них при использовании их услуг !! Они взимают дополнительные деньги в месяц, если кто-то уходит, что может быть дорогостоящим в зависимости от того, как долго они работали до ухода или даже после того, как проработали на нас не менее 1 года (что, я думаю, все еще следует учитывать). Мы использовали STAY STAFFED, ЧТОБЫ ОТСЛЕЖИВАТЬ, ГДЕ МЫ ПОТЕРЯЛИ СОТРУДНИКОВ И СКОЛЬКО ОНИ ЗАНИМАЛИ ИЗ НАШЕГО БЮДЖЕТА В МЕСЯЦ, ЧТОБЫ НАМ, КАК КОМАНДЕ, БЫЛО ЛЕГЧЕ УДОВЛЕТВОРЯТЬ ПОТРЕБНОСТИ В КАЖДОМ МЕСТЕ.