
Мне нравится, что это беспристрастный сторонний инструмент для сотрудников, которые подвергаются дискриминации или домогательствам на работе, без каких-либо средств защиты, кроме как сообщить непосредственно в отдел кадров, поскольку они никак не могут ничего с этим поделать, если вы не сообщите о своей ситуации.

Тот факт, что некоторые работодатели используют свою власть над принятием решений о найме/увольнении с помощью нашей системы, означает, что у нас были случаи, когда компании отказывали определенным кандидатам, потому что кто-то подал жалобу через нас, что несправедливо, особенно когда эти люди были квалифицированы! Мы также видели случаи, когда менеджеры пытались запугать пользователей, заставляя их не подавать отчеты и т. д., но мы будем продолжать делать то, что необходимо, даже если иногда это усложняет ситуацию (особенно потому, что многие работодатели не очень хорошо общаются).