Мне нравится, что это легко для новых сотрудников, которые только начинают свою работу, но также дает мне душевное спокойствие, зная, что эта система действует с 2006 года, когда мы внедрили нашу первую политику! Это не слишком сложно и не требует много времени, если у вас есть кто-то, кто помогает настроить ваши политики / наборы правил и т. Д. Если они не могут делать все сами, тогда будет полезно нанять больше людей, потому что всегда будет нуждаться в настройке, поскольку законы меняются с годами ( В Калифорнии). Мы используем ESpiteo со всеми сотрудниками, включая подрядчиков, поэтому все знают, как обстоят дела, не заставляя их ежедневно звонить в отдел кадров по вопросам, которые были проблемой до внедрения Espito — теперь никто ничего не задает, если только что-то не попадает на мой стол, требуя действий от нас напрямую, например, опаздывать оплата счетов раз в несколько месяцев. Это помогает отслеживать, что нужно сделать кем вместо отправки.