
Возможность поиска в нескольких базах данных для криминальных записей, проверок на наркотики, кредитных отчетов и т. д. была великолепна! У меня был один кандидат, который не позволял мне получить доступ к его/ее учетным записям в социальных сетях или номеру телефона, поэтому процесс проверки биографических данных занимал много времени, поскольку нам также требовалась проверка дат трудоустройства. Кроме того, если совет штата по труду требует, чтобы сотрудник заполнил эту информацию до его найма, убедитесь, что между заполнением всех полей и подачей заявления с необходимой информацией (если применимо) нет задержки. Мы смогли узнать о прошлом работы кандидатов в других компаниях, что дало нам уверенность в их характере.
