
Программное обеспечение можно довольно легко настроить с учетом любых потребностей HR (двухрасовый / цисгендерный, инвалидность и т. Д.). Я еще не сталкивался с чем-то, что действительно раздражало бы меня лично при его использовании, кроме, возможно, того, что мне не нравилось смотреть на мои результаты поиска как человека, который иногда может выглядеть немного двусмысленным или трансгендерным. Насколько я знаю, пока ничего не пропало. Он отлично работает с тех пор, как начал использовать его в прошлом году. Все кандидаты отслеживаются через наш веб-сайт, а затем фильтруются по названию должности на странице их профиля после входа на платформу. Простота использования, возможность создавать описания вакансий и просматривать резюме на открытые вакансии в режиме реального времени, а также легко фильтровать соискателей по требуемому набору навыков. Это также позволяет мне отслеживать полученные заявки, расписание собеседований и т. д. Есть некоторые вещи, которые я мог бы сделать лучше в отношении функциональности в процессе подачи заявок, но для меня это работает достаточно хорошо. Я могу идти в ногу со своим конвейером и вносить изменения по мере необходимости, когда появляются возможности.
