Отзыв о Lingo Careers от Brandon Page

Лучшая особенность заключается в том, что я могу видеть профиль своего кандидата в режиме реального времени, что избавляет меня от необходимости просматривать стопки заявлений, чтобы найти, кто больше всего выделяется для будущих собеседований или даже для принятия решения о найме! Некоторые вещи кажутся слишком строгими/сложными; но ничего достаточно большого в том, что было бы чем-то достойным, рассматривая вместо этого альтернативную платформу, такую как Recruiterbox (хотя и платную!). Наличие всех ваших профилей в Интернете и доступность для рекрутеров помогает сократить количество потенциальных "плохих наймов"; экономит ваши деньги и ресурсы в течение любого продолжительного периода занятости, потому что работодатели хотят надежных сотрудников с опытом и базой знаний и т. д., так что это может буквально сэкономить компаниям сотни в год. Если они выберут эту услугу по сравнению с другими поставщиками услуг по подбору персонала, доступными сегодня? В целом хорошая идея, стоящая инвестиций, особенно сейчас, когда мы больше движемся к удаленной рабочей среде, где присутствие кого-то из местных кажется ненужным в любом случае;). Простота создания досок объявлений, публикации вакансий и отслеживания соискателей — это здорово! Мне не нравится, что он не подходит для мобильных устройств (хотя они работают над этим), но в целом я очень доволен lingocareerstoday. Это позволило нам создать несколько платформ для наших клиентов в одном месте вместо того, чтобы разбрасывать их по разным сайтам и приложениям. не подходит для мобильных устройств (хотя они работают над этим), но в целом я очень доволен lingocareerstoday. Это позволило нам создать несколько платформ для наших клиентов в одном месте вместо того, чтобы разбрасывать их по разным сайтам и приложениям. не подходит для мобильных устройств (хотя они работают над этим), но в целом я очень доволен lingocareerstoday. Это позволило нам создать несколько платформ для наших клиентов в одном месте вместо того, чтобы разбрасывать их по разным сайтам и приложениям. У нас также больше контроля над тем, какую информацию мы хотим, чтобы потенциальные кандидаты видели перед подачей заявки.