
Возможность общаться с другими сотрудниками (внутренними или внешними) для получения новой информации — это здорово! Мы можем использовать этот инструмент для нашей команды, а также для внутренних клиентов/заказчиков, когда они приходят на работу каждый день.

В настоящее время у меня нет никаких неприязней, но если бы я что-то хотел реализовать, это была бы возможность добавлять больше фильтров, чтобы мы могли обрабатывать вещи быстрее, чем 1 на 1, что иногда кажется медленным. Наши сотрудники любят использовать всеобщее социальное обучение, потому что оно очень информативно о том, что люди, работающие над достижением своих целей, делают каждый день. Это также дает нам представление о том, какого прогресса добился каждый в нашем отделе.