Header banner
Revain logoHome Page
David Dortch photo
1 Уровень
1248 Отзывов
29 Карма

Отзыв о Kelloo от David Dortch

Revainrating 5 out of 5

Отлично подходит для отслеживания расходов и отслеживания проектов и сотрудников / ресурсов

Мне нравится, что управлять ресурсами очень легко — это помогло мне отслеживать, на каком этапе находятся люди в своих проектах на протяжении всего семестра! Также помогает при общении внутри команд, потому что учащиеся легко понимают, что идет не так, если они не уверены, кто начал работать или как что-то должно быть сделано, когда между членами команды возникает некоторая путаница в отношении заданий/проектов и т. д. - это может помочь облегчите командную работу для студентов, делая решения более эффективными, что мне очень нравится !! До сих пор у меня не было никаких проблем с ним, но я надеюсь, что его успех сохранится, поскольку мы используем их всего, может быть, 5 месяцев. Основная проблема, безусловно, потребует улучшения после решения - время, необходимое для появления результатов после отправки отчета (что занимает слишком много времени). Мы' Я пытаюсь создать среду, свободную от стрессовых ситуаций на работе, и каждый день знаю, нуждается ли кто-то еще в помощи из-за выполнения домашних заданий / выполнения проекта и т. Д. Мне нравится, что это программное обеспечение удобно в использовании. В нем нет ничего сложного, и его очень легко настроить. Мне ничего не нравится в программном обеспечении. Обслуживание клиентов можно улучшить, и есть некоторые функции, которые команда могла бы улучшить. Моя организация использует его для составления бюджета и отслеживания ежемесячных расходов. Это помогает нам эффективно и результативно управлять нашими ресурсами. Мы также использовали его для отслеживания расходов по проекту.

картинка 1 прикреплена к отзыву Kelloo от David Dortch



Плюсы
  • Легкий доступ
  • Быстрое время отклика, отличный персонал службы поддержки.
  • Возможность создания настраиваемых отчетов и информационных панелей
Минусы
  • Сложно сказать

Комментарии (0)

Please, sign in to write a comment