
Это помогло нам определить наших сотрудников, которые готовы перейти на новые должности в организации. Инструмент предоставляет рекомендации в соответствии с навыками, необходимыми для выполнения доступных заданий/ролей. Я бы хотел, чтобы у них были отдельные вкладки в дашборде, чтобы мы могли просматривать все вакансии, не просматривая каждую по отдельности. Мы смогли определить открытые должности, которые соответствуют набору навыков сотрудников, и предоставить им подходящие возможности, которые помогут улучшить их работу.
