Отзыв о Lingo Careers от Andrew Enriquez

Возможность создавать несколько профилей для каждого кандидата, что очень удобно, поскольку позволяет адаптировать процесс найма в соответствии с их должностными обязанностями, уровнем опыта и т. д., а также иметь возможность использовать различные каналы связи в зависимости от того, на каком этапе кандидата путь кандидата, на котором он находится, в связи с нашими процессами найма (например, только электронная почта или собеседование по телефону). Мне не нравится, что на самой этой платформе нет способа отслеживать кандидатов на всех этапах собеседования/интервью до тех пор, пока не будет сделано предложение — возможно, вместо этого можно было бы использовать что-то вроде LinkedIn? Мы используем lingocareer с 2015 года, когда его впервые внедрил другой работодатель, который ранее очень тесно сотрудничал с нами, поэтому с тех пор мы были знакомы, но все еще были на новой территории!