
Мне нравится, насколько гибкими вы можете сделать их, если это необходимо! Вы можете использовать любой шаблон, который поставляется со всем программным обеспечением (они очень похожи). Это было здорово, потому что у нас не было проблем с использованием шаблонов, поскольку они соответствовали нашим потребностям. Кроме того, нет ничего действительно плохого ни в чем, так что я бы посоветовал попробовать несколько разных, пока не найдете тот, который лучше всего соответствует вашим потребностям, или, может быть, даже создать что-то самостоятельно, поскольку все в любом случае не могут делать все в такой программе :) Мы нашли много преимуществ, проводя эти опросы, но в основном экономя время, проводя встречи по таким вещам, вместо того, чтобы просматривать электронные письма и т. Д. Просто более эффективно работать в целом. Настроенная система опроса сотрудников поможет нам быстро получать отзывы, не тратя слишком много ценных ресурсов. Это помогло мне достаточно быстро осознать свои сильные и слабые стороны, прежде чем отправиться в следующий год, зная, кого следует повышать, а кого нет, сохраняя при этом высокий боевой дух.
