Header banner
Revain logoHome Page
Mario Schultz photo
1 Уровень
1214 Отзывов
53 Карма

Отзыв о iLobby от Mario Schultz

Revainrating 5 out of 5

Отличная система поддержки для турагентов

Их команда была очень дружелюбной - они смогли быстро помочь с моими вопросами относительно нашего контракта! Я еще не использовал какую-либо функцию, но рад, что в ближайшее время есть планы на это :) Обязательно зарегистрируюсь снова, как только мы получим эти новые услуги! Тяжело быть вдали от семьи, потому что через чат можно задать любой вопрос за считанные минуты :). На самом деле ничего... Если кто-то никогда не проходил обучение или не получал помощи, то обязательно сначала проверьте их, прежде чем двигаться вперед, иначе некоторые люди думают, что это дорого, когда другие предлагают бесплатную помощь / обучение, что не имеет смысла, если кому-то нужна реальная поддержка (мы делаем !). Нам нужно было программное обеспечение, разработанное специально для турагентов /amp; бизнес по бронированию отелей, где гостям потребуется только ОДИН логин и пароль во время международных поездок по Европе и т. д. Эта программа помогла нам разрешить многие входы в систему, необходимые для входа на многочисленные сайты, такие как веб-сайты отелей, сайт авиабилетов, среди прочего, что дало мне большое удовлетворение, зная, что теперь все может происходить в Интернете, а не иметь отдельные пароли везде. Мне нравится, что у вас может быть несколько мест с разными правилами для каждого места. Его очень легко настроить и использовать. Они не предлагают никакого обучения для этого программного обеспечения. Некоторые вещи сбивают с толку при настройке начальных учетных записей. Чтобы разобраться в этом, вам потребуются некоторые технические знания. Нам нужен был способ иметь отдельные правила в нашем офисном здании и в нашем главном офисе. Это помогло нам в этом вопросе.

картинка 1 прикреплена к отзыву iLobby от Mario Schultz



Плюсы
  • Несколько пользователей на учетную запись обеспечивают большую гибкость в легком управлении уровнями доступа, не тратя слишком много времени на ввод имен пользователей каждый раз, когда сотрудник добавляется в систему отделом кадров после окончания периода адаптации.