
Мне удалось поработать с одним из наших партнеров в этой фирме во время стажировки, чтобы понять, как они работают как организация. Этот опыт дал мне представление о том, как работает эта команда, что очень помогло мне при приеме на работу в будущем. Это не то, что можно легко понять, просто прочитав об этом в Интернете или из других источников. Важно запачкать руки, работая непосредственно в среде, которую вы пытаетесь изучить, прежде чем принимать какие-либо решения относительно их найма. Проводя исследование для другой должности, мы столкнулись с возможностями, когда не было внутренних кандидатов из-за нехватки времени, связанной с необходимостью найма новых сотрудников после того, как прошло много месяцев с момента ухода предыдущих сотрудников. Тогда мы решили, что, если бы у нас было больше времени, мы бы наняли этих людей внутри компании, но, к сожалению, все пошло не так, как мы надеялись, поэтому мы поняли, что лучше просто так.