
Обслуживание клиентов было отличным, они очень помогли с моими вопросами о том, что мне нужно было сделать для процесса собеседования при найме новых сотрудников! Есть так много вещей, которые вы можете сделать неправильно, если не сделать это правильно в этой отрасли, что иногда усложняет работу, но пока у нас есть хорошие люди, все будет хорошо :) В целом отличный опыт! Ничего действительно плохого от них, либо просто убедитесь, что вы делаете все эти шаги правильно, потому что нет ничего хуже, чем нанять кого-то, кто был осужден или что-то вроде детской порнографии появилось во время их заявления/проверки биографических данных :). Менеджеры по найму нуждаются в дополнительной информации, прежде чем принимать решение о том, следует ли соискателям проходить собеседования.
