Мне нравится, как это позволяет мне настраивать собственные макеты разных сотрудников, отделов или проектов для удобной навигации в организации. Это очень помогло нам во время нашего перехода к этой новой структуре управления, которая недавно была внедрена на работе. Пока что не очень нравится его функции, однако для некоторых пользователей, которые не знакомы с созданием собственных шаблонов с нуля, могут быть дополнительные параметры настройки (но при необходимости вы всегда можете нанять кого-то). Мы также обнаружили, что использование организационных диаграмм Peoplefluen чрезвычайно полезно при общении между командами благодаря простоте просмотра всех текущих членов команды вместе в одном окне!