Careerlister Отзыв

Возможность отслеживать кандидатов на протяжении всего процесса их подачи, а также предоставлять обратную связь с помощью опросов после их приема на работу! Я бы хотел, чтобы было больше индивидуальности при выборе вопросов, на которые вы хотите получить ответы во время первоначальных интервью, а не на последующих телефонных экранах/интервью и т. д. (если их спросят). Также было бы неплохо, если бы у вашего кандидата был доступ сразу, чтобы мы могли начать настраивать оповещения для будущих…

Мне нравится, что легко создавать списки вакансий, публиковать вакансии сразу у нескольких работодателей, используя нашу функцию менеджера учетных записей (отлично подходит, когда вы нанимаете сотрудников более чем в одном городе). Это также значительно упрощает общение между рекрутерами — мы используем этот инструмент каждый день! Единственное, что мне не нравится в карьерном листере, это то, что некоторые из его функций не такие интуитивно понятные/легкие для понимания по сравнению с другим…

Мне нравится, что вы можете так легко изменить свой профиль, что облегчает и мне задачу! Интерфейс не всегда интуитивно понятен (особенно при опробовании новых функций), но как только вы поняли, как все работает вместе, это очень полезно для быстрого поиска работы/кандидатов, даже если они не совсем то, что нам нужно в это время суток :) Мы используем карьеру в основном потому, что в нашем офисе много сотрудников с разным опытом, которым нужен доступ к различным типам карьерных сайтов и т. д…