Header banner
Revain logoHome Page
compensationmaster логотип

CompensationMaster Отзыв

2

·

Очень хорошо

Revainrating 4.5 out of 5  
Рейтинг 
4.4
HR, Talent Management

Посмотреть на ЯM

Описание CompensationMaster

LEADERS IN SALES COMPENSATION DESIGN

Отзывы

Глобальные рейтинги 2
  • 5
    1
  • 4
    1
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Мне нравится, как это позволяет мне видеть всю информацию о моих сотрудниках в одном месте, что значительно упрощает управление! Это также легко для сотрудников, потому что нет необходимости переключаться между приложениями или различными системами - все можно сделать только в этой системе! Обслуживание клиентов тоже было отличным. Пока не нашел ничего, что не очень полезно, но они всегда готовы помочь, когда это необходимо. ! Если вы ищете программные решения, сначала изучите мастер…

Плюсы
  • Легко читаемый интерфейс.
  • Отличный персонал службы поддержки, который оказывает отличную помощь на каждом этапе от процесса установки до периода реализации,
  • Широкий выбор доступных вариантов, таких как настраиваемый дизайн макета, Очень удобный для пользователя после ознакомления с его функциями и/или функциями и т. д.
Минусы
  • Ничто серьезное не приходит сразу на ум прямо сейчас

Мне нравится, что он настолько прост в использовании, что вы можете установить правила всего за несколько минут! Он также очень гибкий, что позволяет использовать любой тип структуры вознаграждения (например, комиссионные по-прежнему доступны). Варианты отчетности могли бы быть более надежными, но это не обязательно то, что мы бы изменили, поскольку наши потребности / желания не слишком сильно меняются по сравнению с тем, что они уже предоставляют на своей платформе, хотя мы также просили…

Плюсы
  • особенно если у всех сотрудников есть доступ к сети)
  • Широкий выбор тарифных планов, позволяющих многим людям получать точную и быструю оплату,
  • Эффективный механизм базы данных обеспечивает меньшее время простоя из-за низкой производительности в периоды пиковой нагрузки
Минусы
  • Есть проблемы