Header banner
Revain logoHome Page
hrs логотип

HRS Отзыв

3

·

Очень хорошо

Revainrating 4.5 out of 5  
Рейтинг 
4.3
HR, Staffing Software

Посмотреть на ЯM

Описание HRS

Seamlessly manage Permanent, Temporary, Contract and Executive Search recruitment from a single, powerfully integrated system. HRS, scalable SaaS, Cloud Recruitment Software. Find, connect and engage active and passive candidates with recruitment marketing technology including; social media outreach, job board connectivity and targeted email. Manage client, candidate and prospect relationships efficiently with intuitive recruitment CRM functionality.

Отзывы

Глобальные рейтинги 3
  • 5
    1
  • 4
    2
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Revainrating 4 out of 5

Простой и организованный способ отслеживать всех

Мне нравится, что отдел кадров может видеть всех своих сотрудников одновременно, чтобы убедиться, что они делают то, что от них ожидается или необходимо в отношении рабочего времени / зарплаты и т. Д. Это также приятно, потому что у вас не так много писем. ваш почтовый ящик больше! Иногда он не обновляется, когда кто-то меняет расписание (или если оно изменилось), что заставляет меня задаться вопросом, не было ли что-то упущено из-за того, что его не заметили во время более ранней регистрации…

Плюсы
  • Это хорошее универсальное программное обеспечение для управления персоналом, которое позволяет решить все ваши проблемы с персоналом.
Минусы
  • Это хорошее универсальное программное обеспечение для управления персоналом, которое позволяет решить все ваши проблемы с персоналом.

Мне нравится, что им очень легко пользоваться, когда привыкаешь к тому, как все работает. Поначалу это может сбивать с толку, но если вы задержитесь на некоторое время, вы довольно быстро разберетесь со всеми его функциями! В этом программном обеспечении не так много вещей, которые нам не нравятся, по сравнению с тем, что доступно в других подобных программах. Мы используем HR-системы с тех пор, как они были известны как Hireology, прежде чем стать независимой дочерней компанией Monster…

Плюсы
  • Что независимо от того, где размещается ваша вакансия, каждый участник немедленно получает уведомления, когда заявки поступают в одно центральное место; также позволяет участникам несколькими способами отправлять по электронной почте с прикрепленным резюме ИЛИ загружать резюме самостоятельно, вместо того, чтобы рекрутеры делали каждый по отдельности ... и, наконец, предоставляя пользователям прямой доступ при сохранении безопасности в системе управления данными. с такими параметрами учетной записи пользователя, как возможность
Минусы
  • Некоторые трудности