Header banner
Revain logoHome Page
recruitview логотип

RECRUITview Отзыв

2

·

Отлично

Revainrating 5 out of 5  
Рейтинг 
5.0
HR, Talent Management

Посмотреть на ЯM

Описание RECRUITview

RECRUITview is cloud-based strategic recruiting software that automates, optimizes and centralizes all of your recruitment efforts while promoting your employer brand resulting in higher quality candidates with a lower cost per hire.

Отзывы

Глобальные рейтинги 2
  • 5
    2
  • 4
    0
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Revainrating 5 out of 5

Отличная платформа для системы отслеживания кандидатов

Мне нравится, как легко было использовать его для моей небольшой команды (2). Это также очень удобно для пользователя, поэтому новички могут сразу начать использовать эту платформу без какого-либо обучения или помощи нашего отдела кадров! Единственное, что мне не нравится в системе RecruitViews, — это их модель ценообразования, которая заставляет вас платить после каждого месяца, если пользователями недостаточно потенциальных клиентов в течение этих 30 дней, но в целом отличный продукт! Мы…

Плюсы
  • Отличное обслуживание клиентов; у них было отличное время отклика на все вопросы
  • Очень интуитивно понятный пользовательский интерфейс, легко доступный и на мобильных устройствах.
  • варианты гибкого графика, в том числе полный рабочий день по обычному графику сменная работа сменная работа по контракту на неполный рабочий день
Минусы
  • Здесь ничего

Мне нравится, что он позволяет мне проверить свой профиль, а также историю поиска работы, что очень полезно. Он прост в использовании и очень эффективен при поиске квалифицированных кандидатов на мои открытые вакансии. Мне не нравится, что иногда возникают ошибки или проблемы при использовании системы. Иногда приходится перезагружать страницу несколько раз, чтобы что-то просмотреть. Я также хотел бы, чтобы это позволяло больше настроек / контроля над фильтрами и сортировкой. Убедитесь, что у…

Плюсы
  • ATS значительно упрощает набор персонала при поиске потенциальных новых сотрудников, поскольку все данные о кандидатах будут храниться в одном месте, а не вводить информацию вручную из разных источников повсюду.
Минусы
  • Здесь ничего