Header banner
Revain logoHome Page
talenya логотип

Talenya Отзыв

3

·

Отлично

Revainrating 5 out of 5  
Рейтинг 
5.0
HR, Talent Management

Посмотреть на ЯM

Описание Talenya

Talenya is a Diversity Talent Sourcing Solution powered by AI that helps Talent Acquisition teams, VPs and their recruiters, increase the representation of diverse talent in their candidate pipelines. With Talenya, uncover 3x more diverse talent than any other tool.

Отзывы

Глобальные рейтинги 3
  • 5
    3
  • 4
    0
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Мне нравится, как быстро мой профиль появляется для поисковых запросов! Также нравится возможность создавать настраиваемые поисковые запросы с фильтрами, используя ключевые слова или даже людей, чтобы вы могли довольно легко сузить список кандидатов !! Это не идеально, но дает мне то, что мне нужно, в 99% случаев без слишком большого количества ложных срабатываний (или отрицаний). Иногда, если они не обновили информационное поле интервьюируемого в течение 24 часов, это нехорошо, потому что…

Плюсы
  • Поиск резюме по ключевому слову
  • Настраиваемые возможности поиска резюме, включая логический синтаксис.
  • Способность в определенных областях, где вместо тегов используются теги
  • Опции тегирования/фильтрации ключевых слов — отличный способ узнать точное соответствие между объявлениями о вакансиях и опытом кандидата
Минусы
  • Некоторые недостатки

Revainrating 5 out of 5

Простой способ найти кандидатов в вашей сети

Мы используем Talenya для поиска кандидатов, соответствующих нашим требованиям. Он прост в использовании, очень интуитивно понятен, а команда, стоящая за ним, очень отзывчива, когда у вас есть вопросы или отзывы. Я бы хотел, чтобы была возможность просматривать профили в группах, чтобы мы могли легко находить людей с похожими навыками, но не из той же страны, что и мы. Попытайся! Нам удалось найти несколько замечательных кандидатов в нашей сети, и мы пока не нашли ничего, что бы нам не…

Плюсы
  • Кроме того, наличие доступа по электронной почте означает, что менеджерам по найму / рекрутерам не требуется дополнительное время на настройку; просто разослать приглашения
Минусы
  • Здесь ничего