Header banner
Revain logoHome Page
tris логотип

TRIS Отзыв

3

·

Отлично

Revainrating 5 out of 5  
Рейтинг 
5.0
HR, Staffing Software

Посмотреть на ЯM

Описание TRIS

Total Recruitment Information System (TRIS). TRIS automates more processes than any other recruitment system. TRIS makes recruiters’ lives easier and more productive.

Отзывы

Глобальные рейтинги 3
  • 5
    3
  • 4
    0
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0

Тип отзыва

Revainrating 5 out of 5

Tristan Randall Solutions — отличный инструмент для подбора персонала

Мне нравится, что TRIS постоянно вносит изменения, чтобы сделать ее лучше для всех, а также добавляет новые функции. Функция поиска по-прежнему не очень хороша, иногда требуется время, чтобы выдать результаты. Иногда информация теряется в процессе, например номера телефонов или адреса электронной почты. TRIS следует рассмотреть возможность интеграции внутренней системы CRM / HRMS, такой как Salesforce, поскольку это сэкономит так много времени! Было бы здорово, если бы вы могли добавить на…

Плюсы
  • Интеграция с социальными сетями
  • Функция поиска работает.
  • Легкий доступ с любого устройства, включая мобильные телефоныПростой процесс регистрацииМинусы
  • Не все хранится в одном месте
Минусы
  • Так-так

Revainrating 5 out of 5

Отличная платформа как для работодателей, так и для кандидатов

Мне нравится, что он прост в использовании, имеет множество функций, включая, помимо прочего, интеграцию с мобильным приложением, которая позволяет общаться с кандидатами в режиме реального времени, используя их фактическое местоположение, поэтому нет проблем с часовым поясом! Это также позволяет вам общаться прямо со своего рабочего стола или телефона, не нуждаясь в промежуточном агенте, что экономит обеим сторонам много денег, сокращая транспортные расходы, позволяя им работать вместе, даже…

Плюсы
  • Простой интерфейс.
  • Простота отслеживания прогресса кандидатов на нескольких этапах (собеседование)
  • Возможности обмена сообщениями в режиме реального времени с помощью таких приложений, как Snapchat; в последнее время мы наблюдаем здесь огромные всплески из-за того, что наши новые ярмарки вакансий рекламируются в социальных сетях.
  • Умение сотрудников службы поддержки помочь быстро решить любые проблемы
Минусы
  • Хорошо, но не отлично

Лучшее в Tris то, что все мои учетные записи собраны в одном месте, так что мне не нужно постоянно переключаться между разными приложениями или платформами при поиске кандидатов! Пользоваться этой платформой не так просто по сравнению с некоторыми другими, но если вы готовы/способны приложить усилия, со временем они тоже станут лучше! Мы можем видеть все, что нам нужно, в нашей учетной записи сразу, что экономит нам массу административной работы каждую неделю, поскольку они хранятся вместе, а…

Плюсы
  • Всю соответствующую информацию о кандидатах можно легко найти на их портале, включая даты и время собеседования (если доступно), резюме, представленное вместе с любыми отзывами о предыдущих собеседованиях, сделанных в процессе найма и т. д.