
Мне нравится, как легко это было, когда мы нашли нашего рекрутера — она помогла нам составить отличные описания вакансий! Простота использования значительно упростила поиск кандидатов по сравнению с другими платформами (включая LinkedIn). В то время у нас не было никаких антипатий - они все еще усердно работают! Если вы хотите использовать их в качестве своего первого ресурса при найме новых сотрудников или просто убедиться, что у всего текущего персонала есть доступ на случай, если что-то случится, тогда давайте и дайте им попробовать. Они помогают снизить затраты на подбор персонала, привлекая квалифицированных специалистов непосредственно из профилей/сайтов в социальных сетях. Такой набор персонала может осуществляться более эффективно с помощью их системы, поскольку не требуется никаких телефонных звонков, что экономит деньги по сравнению с традиционными методами, используемыми в других местах.
