
Он очень прост в использовании и помогает мне принимать более правильные решения о том, с кем проводить собеседования, сколько людей пригласить и т. д. Я смог нанять людей, которых иначе никогда бы не нашел. Ничего плохого пока не могу придумать. Может быть, я не использовал его достаточно, но я не думаю, что есть что-то, что мне не нравится (пока). Мы решаем сразу две проблемы, предоставляя нашим кандидатам больше возможностей, а нам лучших кандидатов. Он очень интуитивно понятен и прост в использовании. Это также отличный способ начать онлайн-рекрутинг. Вы также можете получить много информации о ваших кандидатах. Хотелось бы, чтобы платформа была немного более настраиваемой, но система работает отлично. Если вы ищете простой способ начать онлайн-рекрутинг, Diversely.io — это то, что вам нужно. Мы можем получить много претендентов и действительно понимаем, что им нравится.
