
Мне нравится, как легко для новых сотрудников или сотрудников, которые не знакомы с политиками / пакетом льгот вашей организации (или их отсутствием), получить доступ к этой информации без необходимости напрямую связываться с отделом кадров - это экономит время! Для меня нет ничего, что действительно нуждалось бы в улучшении на данном этапе своего жизненного цикла, но было бы интересно, если бы кто-нибудь еще мог придумать что-то, что им все еще нравилось бы от них.

До сих пор они были очень отзывчивы по электронной почте, что также очень хорошо помогло нашему процессу перехода, поскольку мы начали использовать их сервис около 18 месяцев назад :) В течение моей карьеры я использовал другие сервисы, такие как ZenDesk и ADP, где иногда что-то не так. не получается, и при удаленной работе эти системы казались неуклюжими, хотя сейчас некоторые могут сказать иначе, потому что все кажется "облачным", ха-ха.