Плюсы
- Способность, среди многих других вещей, таких как конструктивная критика производительности / качества работы, а также предоставление положительного подкрепления в дополнительных областях, требующих развития. Это позволяет людям из разных отделов (или даже извне) вносить свой вклад, не имея доступа непосредственно внутри своего собственного отдела, который работает лучше затем просто прохождение маршрута через менеджеров / цепочку команд ... также помогает сотрудникам распознавать хорошее и плохое поведение как индивидуально между сверстниками, так и коллективно среди всего
Минусы
- я буду молчать
