- Справедливая оплата, большие льготы
- Отгулы можно накапливать для отпуска/больничных, чтобы занять время позже в трудовой жизни.
- Менеджмент, кажется, очень открыто дает отзывы об оценках производительности, даже если некоторые могут посчитать это "несправедливым" по сравнению с другими, с которыми обращаются лучше, чем с ними
- Почти никогда